
Я бы сказал так - "Уважаемый Никита Авесаломович, я понимаю ваше желание быть уверенным в будущем работнике. Но со своей стороны, я бы хотел внести встречное предложение. Я хочу быть уверенным в том, что руководство фирмы прислушиваться к сотрудникам, что мы работаем в одной команде, что я правильно понимаю сущность корпоративной культуры. Поэтому, Никита Авесаломович, давайте в знак доверия и будущего сотрудничества снимем штаны синхронно".
Это может показаться остроумством и замаскированным хамством, но это ни то и ни другое.
1. Таким образом сразу демонстрируешь что не готов безоговорочно отдавать инициативу в чужие руки, пусть даже руки человека, обладающего властью принимать решения. И, кстати, если это был тест на характер, то таким способом вы его очевидно пройдете.
2. Вас нельзя обвинить в пустой гордости или в трусости - это автоматически будет применимо к человеку, который выслушал встречное предложение.
3. Если же ваш наниматель действительно такой оригинал и согласен спустить с вами штаны одновременно - думаю что вполне себе нормальный тимбилдинг. Бывало и хуже.
Я не один такой умный: