Вопрос о поисках работы.
Oct. 4th, 2010 03:12 am По вашему мнению, какой наиболее эффективный способ поиска работы - обращаться напрямую к потенциальным работодателям (ну, скажем, посылая им резюме) или все же через рекрутеров?
Вопрос вполне практический, поэтому я хотел бы получить практический ответ о личном опыте вроде "я чаще находил через рекрутера", или "я удачно связывался с работодателем напрямую".
Вопрос вполне практический, поэтому я хотел бы получить практический ответ о личном опыте вроде "я чаще находил через рекрутера", или "я удачно связывался с работодателем напрямую".
no subject
Date: 2010-10-04 12:14 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-04 12:44 am (UTC)Та часть моего личного опыта поиска работы, которая была успешной - включала самостоятельный поиск либо через личные контакты, либо через обращение на прямую по объявлениям.
Кстати, на фирме, где работал дольше всего, тоже самые лучшие сотрудники которые приходили, либо по каким-то причинам меняли свое предыдущее место работы и мы их уже знали до этого, либо приходили по объявлениям совершенно со стороны.
no subject
Date: 2010-10-04 12:54 am (UTC)устраиваться через рекрутёра = тр***ться через стенку брачных обьявлений
no subject
Date: 2010-10-04 01:19 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-04 03:49 am (UTC)Широковещательно сообщаешь "ищу работу", и она приходит :)
no subject
Date: 2010-10-04 05:11 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-04 06:28 am (UTC)Рекрутеры не помогали ни разу
no subject
Date: 2010-10-04 06:43 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-04 07:15 am (UTC)Услугами рекрутеров никогда не пользовался.
no subject
Date: 2010-10-04 07:28 am (UTC)С точки зрения работодателя - мы ещё ни разу не пользовались услугами рекрутёров. Или по рекомендациям знакомых, или по резюме на основных работных сайтах, или по ответам на наши вакансии на тех же сайтах.
no subject
Date: 2010-10-04 10:56 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-04 11:49 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-04 01:56 pm (UTC)no subject
Date: 2010-10-04 04:21 pm (UTC)