e_mir: (Default)
[personal profile] e_mir
 Меня порадовало вот это:

«Шнобелевка» за открытия в области менеджмента была присуждена Алессандро Плучино из университета Катании (Италия). Ученый с группой помощников выяснил, что компании работают более эффективно, если сотрудники получают повышение по службе в случайном порядке – с помощью жребия, или генератора случайных чисел.

Наш человек, этот Алессандро.

Date: 2010-10-03 03:51 pm (UTC)
From: [identity profile] alef-grizley.livejournal.com
А сотрудники знают об этом принципе или нет при этом? это важное условие :)

Date: 2010-10-03 06:54 pm (UTC)
From: (Anonymous)
А можно ссылку на оригинал?

Date: 2010-10-03 10:25 pm (UTC)
From: [identity profile] grey-ink.livejournal.com
После не значит в следствие. Этим грешат все дЭфективные манагеры.

Profile

e_mir: (Default)
e_mir

April 2017

S M T W T F S
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425 26272829
30      

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 7th, 2025 03:28 am
Powered by Dreamwidth Studios