Это осеннее обострение, я считаю. Хотя бывает и другое - пишет человек пишет, вроде внятно, споришь с ним споришь, а потом - бряк. (Как сейчас помню - http://e-mir.livejournal.com/1680204.html?style=mine все было хорошо, пока авторшу мощно не вскрыло про еврейскую торгашескую философию)
Вы, кмк, становитесь все нетерпимее и нетерпимее - например, исключая из рассмотрения то обстоятельство, что вещи, очевидные для Вас, иногда совершенно неочевидны для других
не поймите это только как нападение просто интересно наблюдать как человек (пусть несколько преувеличиваю) костенеет на однажды придуманной протестной идее (идея с пропагандой эмиграции кстати ок, мне нравится)
Он как всегда путает корни с листьями. Сейчас, практически каждый раз одеваясь, я задумываюсь над тем, что на мне из одежды украинского производства - только носки. Рубашки я последние два года покупаю в основном польские и турецкие. Джинсы тоже. Собственно говоря у них сейчас стало весьма неплохое качество. Обувь... Весной я купил себе пару летних туфель харьковского производства. Вообще я неплохо отношусь к украинской обуви. Иногда можно что-то путное найти. Но в последнее время что-то все тяжелее и тяжелее. И цены как-то все выше и выше... Вобщем отходил я в этих туфлях аж в мае-июне. В середине июня они начали рассыпаться. Причем как-то внезапно и очень быстро. Пришлось незапланированно купить новые летние туфли. Купил. Из всего что пересмотрел, как ни странно больше всего подошли и по цене и по качеству изготовления туфли турецкого производства. И скорее всего на осень буду покупать себе обувь там же. Вобщем к чему это я. А к тому, что все это вполне можно было бы делать в Украине. Вот только возникает вопрос, почему за рубежом это получается делать дешевле и качественнее, даже при том, что зарплаты у рабочих там повыше? Я рассматриваю сейчас как раз Польшу и Турцию, а не Китай. Поскольку китайская продукция все больше и больше им проигрывает. Проблема в том, что одежда и обувь, производимые в Украине, неконкурентоспособны. По цене и по качеству. Причем зачастую даже не с секонд-хендами им приходится конкурировать. К тому же при нынешних уровнях доходов населения перекрыть секонд-хенды - преступление. Слишком много знакомых у меня там затоваривается недорогими новыми вещами. А вообще подобная позиция Бродского льет воду на мельницу лоббистов из украинского легпрома, которые просто не хотят нормально конкурировать. Кстати, подобную сентенцию можно было бы сделать если не на тему компьютерных комплектующих, то на тему всяких мелких полезных компьютерных примочек так точно. Но это отдельная тема.
>>Вот только возникает вопрос, почему за рубежом это получается делать дешевле и качественнее, даже при том, что зарплаты у рабочих там повыше?<<
управление и технологии... сказывается недостаток качественных управленцев и технологов. У нас произошла утеря того что называется управленческая и производственная культура, оно ещё при союзе было не в почете, хоть как то и присутствовало, а в 90е - момент развала производства, вообще перестало "пользоваться спросом" и в итоге сошло на нет.
Некоторые предприятия, начинавшиеся давно, как СП и дожившие до наших времен, то есть не подмятые под себя бандитами и рейдерами - имеют и то и другое. Но из личного опыта... Жена мебель делает. Авторский дизайн. На заказ. Старается делать хорошо и быстро. Но каких же нервов это стоит в войне со своими сборщиками! И это при том, что платит она больше, чем в среднем по городу...
об том и речь... качественный управленец способен обойтись без нервов. Универсальность не частое явление, обычно человек силен в чем то немногом, а для остального ему нужны помощники/компаньоны/итд. У нас очень редко где собран коллектив полностью закрывающий все нужные позиции, в основном потому что это дорого, а высокая цена - результат дефицита. Значительно чаще имеют либо то, либо это. Кроме того, я больше о том, что нет полноценного сообщества объединенного развивающейся культурной традицией подобного плана. По ощущениям, нормальных "технологов" всё же будет больше чем "управленцев"... а нормальных управленцев у нас не появится до тех пор, пока таковые не "заведутся" среди тех, кто есть Власть... _) ...в текущих условиях всем им легче встраиваться в зарубежные сообщества, чем пытаться выстроить свое внутриукраинское.
Она как раз старается не нервничать. У нас проблема, что работать просто нормально никто не хочет. Даже пыталась над ними управленца поставить - потом пришлось от него избавляться, поскольку он совсем работу завалил. Сейчас временно сама все рулит. Но это временно. Восстановить сначала надо чтобы работа нормально шла.
квалифицированный менеджер (управленец) знает как именно стимулировать работника на достижение нужного менеджеру результата. Это не вопрос психологического комфорта, это вопрос наличия комплекса знаний и методик управления человеком/коллективом людей.
----------- >>поскольку он совсем работу завалил<< если человек сам слаб в области управления людьми, то и дать адекватную оценку управленцу по данной позиции ему не светит. Т.е. тут нужно вначале найти "грамотного управленца" и уже ему поручить подбор человека под вакансию.... вопрос с поиском "грамотного управленца" остается открытым. Но думаю, тактика поведения понятна. Общее правило - если ты по какой либо теме "не в теме", то действовать нужно предельно аккуратно: разбивать задачу на подзадачи, определять критерии достижения на каждом этапе отдельно и т.п... крайне кропотливая работа.
Жил бы в Харькове, предложил бы свои услуги... ))) ...я свой "скил" управления людьми на кланвойнах отшлифовал. Плюс личные наблюдения за поведением руководства по трем коллективам в которых довелось работать, в последнем случае (отдел ИТ) у нас был очень хороший руководитель с точки зрения качеств управленца.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
branchandroot
no subject
Date: 2010-09-07 09:44 pm (UTC)no subject
Date: 2010-09-07 09:50 pm (UTC)no subject
Date: 2010-09-07 10:22 pm (UTC)Велиииикую Украину. И чтобы границы простирались от тихого и до атлантического океана, и чтобы князь Украинский попирал головой небеса...
no subject
Date: 2010-09-07 10:43 pm (UTC)no subject
Date: 2010-09-08 11:10 am (UTC)no subject
Date: 2010-09-08 09:56 am (UTC)Вы, кмк, становитесь все нетерпимее и нетерпимее - например, исключая из рассмотрения то обстоятельство, что вещи, очевидные для Вас, иногда совершенно неочевидны для других
не поймите это только как нападение
просто интересно наблюдать как человек (пусть несколько преувеличиваю) костенеет на однажды придуманной протестной идее (идея с пропагандой эмиграции кстати ок, мне нравится)
no subject
Date: 2010-09-08 10:26 am (UTC)Сейчас, практически каждый раз одеваясь, я задумываюсь над тем, что на мне из одежды украинского производства - только носки.
Рубашки я последние два года покупаю в основном польские и турецкие. Джинсы тоже.
Собственно говоря у них сейчас стало весьма неплохое качество.
Обувь... Весной я купил себе пару летних туфель харьковского производства. Вообще я неплохо отношусь к украинской обуви. Иногда можно что-то путное найти. Но в последнее время что-то все тяжелее и тяжелее. И цены как-то все выше и выше...
Вобщем отходил я в этих туфлях аж в мае-июне. В середине июня они начали рассыпаться. Причем как-то внезапно и очень быстро. Пришлось незапланированно купить новые летние туфли. Купил. Из всего что пересмотрел, как ни странно больше всего подошли и по цене и по качеству изготовления туфли турецкого производства. И скорее всего на осень буду покупать себе обувь там же.
Вобщем к чему это я. А к тому, что все это вполне можно было бы делать в Украине. Вот только возникает вопрос, почему за рубежом это получается делать дешевле и качественнее, даже при том, что зарплаты у рабочих там повыше? Я рассматриваю сейчас как раз Польшу и Турцию, а не Китай. Поскольку китайская продукция все больше и больше им проигрывает.
Проблема в том, что одежда и обувь, производимые в Украине, неконкурентоспособны. По цене и по качеству. Причем зачастую даже не с секонд-хендами им приходится конкурировать. К тому же при нынешних уровнях доходов населения перекрыть секонд-хенды - преступление. Слишком много знакомых у меня там затоваривается недорогими новыми вещами.
А вообще подобная позиция Бродского льет воду на мельницу лоббистов из украинского легпрома, которые просто не хотят нормально конкурировать.
Кстати, подобную сентенцию можно было бы сделать если не на тему компьютерных комплектующих, то на тему всяких мелких полезных компьютерных примочек так точно. Но это отдельная тема.
no subject
Date: 2010-09-08 11:17 am (UTC)управление и технологии... сказывается недостаток качественных управленцев и технологов. У нас произошла утеря того что называется управленческая и производственная культура, оно ещё при союзе было не в почете, хоть как то и присутствовало, а в 90е - момент развала производства, вообще перестало "пользоваться спросом" и в итоге сошло на нет.
no subject
Date: 2010-09-08 11:27 am (UTC)Но из личного опыта... Жена мебель делает. Авторский дизайн. На заказ. Старается делать хорошо и быстро. Но каких же нервов это стоит в войне со своими сборщиками! И это при том, что платит она больше, чем в среднем по городу...
no subject
Date: 2010-09-08 11:41 am (UTC)Кроме того, я больше о том, что нет полноценного сообщества объединенного развивающейся культурной традицией подобного плана.
По ощущениям, нормальных "технологов" всё же будет больше чем "управленцев"... а нормальных управленцев у нас не появится до тех пор, пока таковые не "заведутся" среди тех, кто есть Власть... _) ...в текущих условиях всем им легче встраиваться в зарубежные сообщества, чем пытаться выстроить свое внутриукраинское.
no subject
Date: 2010-09-08 12:08 pm (UTC)Даже пыталась над ними управленца поставить - потом пришлось от него избавляться, поскольку он совсем работу завалил.
Сейчас временно сама все рулит. Но это временно. Восстановить сначала надо чтобы работа нормально шла.
no subject
Date: 2010-09-08 12:24 pm (UTC)-----------
>>поскольку он совсем работу завалил<<
если человек сам слаб в области управления людьми, то и дать адекватную оценку управленцу по данной позиции ему не светит. Т.е. тут нужно вначале найти "грамотного управленца" и уже ему поручить подбор человека под вакансию.... вопрос с поиском "грамотного управленца" остается открытым. Но думаю, тактика поведения понятна. Общее правило - если ты по какой либо теме "не в теме", то действовать нужно предельно аккуратно: разбивать задачу на подзадачи, определять критерии достижения на каждом этапе отдельно и т.п... крайне кропотливая работа.
Жил бы в Харькове, предложил бы свои услуги... ))) ...я свой "скил" управления людьми на кланвойнах отшлифовал. Плюс личные наблюдения за поведением руководства по трем коллективам в которых довелось работать, в последнем случае (отдел ИТ) у нас был очень хороший руководитель с точки зрения качеств управленца.