(no subject)
Dec. 6th, 2012 03:41 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
e_mirМой знакомый, человек левых взглядов, считает что огромную массу нынешних работников можно сократить без вреда для экономики. Просто уволить - и процесс производства или оказания услуг не ухудшиться, может даже резвее пойдет. А держат их на местах, мол, потому что кто же тогда будет покупать производимые продукты, если все будут безработными.
Это, конечно, неверная интерпретация существующего положения вещей. Потому что существует конкуренция, существует "дилемма заключенного", и никакой негласный договор держать бездельников на работе для "общего блага" в рыночной экономике не будет работать. Всегда найдется желающий сэкономить на расходах конкурент, который уволит ненужных работников, снизит расходы и станет более успешным, чем исполняющий договор.
"Лишние" люди - регистраторши, кассиры, бесконечные охранники, они кажутся нам бесполезными из-за того что мы видим бесперспективность такой работы и шире - той экономики, в которой они работают, сверстанной на скорую и не очень живую нитку на развалинах экономики плановой. Ощущение временности и неправильности усиливается еще тем что у нас есть доступ к новой экономике, которая постепенно кристаллизуется вокруг тех обширных перемен технологиях, которые происходят в мире. Уже сейчас понятно что за 20 лет информационные сети превратились из маргинальной технологии в одну из базовых частей инфраструктуры, а впереди еще и роботизация, массовые технологии телеприсутствия и телеобучения.
Чем станет новая экономика? Сколько ей нужно будет людей для функционирования? Какими умениями они должны будут обладать?
Это, конечно, неверная интерпретация существующего положения вещей. Потому что существует конкуренция, существует "дилемма заключенного", и никакой негласный договор держать бездельников на работе для "общего блага" в рыночной экономике не будет работать. Всегда найдется желающий сэкономить на расходах конкурент, который уволит ненужных работников, снизит расходы и станет более успешным, чем исполняющий договор.
"Лишние" люди - регистраторши, кассиры, бесконечные охранники, они кажутся нам бесполезными из-за того что мы видим бесперспективность такой работы и шире - той экономики, в которой они работают, сверстанной на скорую и не очень живую нитку на развалинах экономики плановой. Ощущение временности и неправильности усиливается еще тем что у нас есть доступ к новой экономике, которая постепенно кристаллизуется вокруг тех обширных перемен технологиях, которые происходят в мире. Уже сейчас понятно что за 20 лет информационные сети превратились из маргинальной технологии в одну из базовых частей инфраструктуры, а впереди еще и роботизация, массовые технологии телеприсутствия и телеобучения.
Чем станет новая экономика? Сколько ей нужно будет людей для функционирования? Какими умениями они должны будут обладать?
