(no subject)

Понятия не имею, нужны ли в России или Украине гей-парады. Мне кажется попытки перенести те формы борьбы за свои права и признание в обществе, которые сработали в европейском и американском обществе сюда - зачастую не срабатывают из-за культурных различий.

Во первых - сама форма парада. В странах бывшего СССР парад рифмуется с государственно-военной атрибутикой, даже первомайские демонстрации, наименее политизированные из всех имевшихся парадов - были праздником лояльности. Да и глубже если в культуру копнуть - те же самые скоморохи  когда  были  запрещены? Ага, аж в 17 веке, царский указ, поддержка церкви. В общем, четырехвековой привет Пусси Райотс.

Словом, культура карнавала, в отличие от Европы - у нас сама по себе не развита. А тут поверх этого, да еще в атомизированном обществе - вдруг идет речь о гей-параде. Понятно что ответом является чистая концентрированная ненависть и ксенофобия. То есть фактически гей-активисты в данном случае никак не посылают того мессаджа, на который ориентировались западные гей-демонстрации -"Мы обычные люди, мы хотим любить друг-друга, не нужно нас боятся и ненавидеть".

У нас все это воспринимается совершенно наоборот "Мы хотим показать вам, что мы НЕ ТАКИЕ как вы, утритесь". По моему понятно что это совершенно не то послание, которое может нормализовать отношение к геям в нашем диком обществе. 

Но совета что же надо говорить и как говорить - я тоже дать не могу. Не знаю.

Мне нужна ваша помощь.

Разъяснения:
Вы наверное заметили что я стараюсь не смешивать этот журнал и свою личную жизнь и работу. Это совершенно сознательное решение, принятое когда-то давно. Сегодня я серьезно отступаю от этих правил.

Ситуация:
Я некоторое время назад уволился с работы, но большой проект, на который я рассчитывал - так и не запустился. Я работаю на нескольких небольших и временных проектах - но это все несколько не то, что мне видится перспективным. Да и денег, откровенно говоря - особо не приносит.

Я ищу работу. К сожалению идеальной работы пока не находится, я грешу на следующие причины

• я ищу достаточно высокую позицию - руководителя филиала в IT или отдела разработки. Такие вакансии совсем немассовые, и на свободный рынок они попадают совсем уж нечасто.
• мне 37 лет, а в IT-компаниях это восторга не вызывает - коллективы очень молоды, и брать людей 35+ считается слишком рискованным. На мой взгляд это предрассудок, причем предрассудок вредный и очень дорогой.
• мой английский неидеален. Я хорошо понимаю устную и письменную речь, но сам говорю с серьезным акцентом, которого стесняюсь..
• Возможно я слишком узко вижу ту сферу, где я могу себя применить и отбрасываю перспективные варианты далекие от нее.

Собственно, поэтому я и прошу вас о помощи.

Просьба:

• Возможно кто-то из ваших знакомых ищет сейчас специалиста по созданию команд разработки и управлению IT проектами (я живу в Харькове, Украина, но с интересом рассмотрю предложения о работе в других местах) - в таком случае я прошу вас перебросить ему ссылку на мой сайт.
• Если у вас есть какая-то идея относительно приложения моих сил, а паче того - какой-нибудь проект - дайте знать.
• Если вы хотите дать какой-то совет относительно поведения на рынке труда и открыть мне глаза на какие-то недочеты в резюме или в моей позиции - давайте.
• Если вам будет угодно просто дать ссылку на этот пост у себя в блоге - я тоже буду очень благодарен. Только перепост делать не надо - это немного не тот случай.

( Под катом майндмэп с моими основными знаниями и умениями и короткое представление )