e_mir: (Default)
[personal profile] e_mir
Я с трудом сдерживаю матюки. Наш неувядающий премьер-министр в очередной раз помогла малому бизнесу - сделала обязательными платежи в пенсионный фонд для частников, платящих единый налог. То есть он снова (в предыдущее свое премьерство она уже это делала, но быстро назад сдала) потерял свое смысловое - он уже вовсе не единый.

Причем для малых значений единого налога возрастание платежей государству очень впечатляющее. Вместо 80 гривен в казну придется отдать под 250 гривен. Для более серьезных значений единого цифры выходя чуток полегше, но все равно - вместо трехкратного повышения отчислений получается полуторное.

Не, понятно, что можно дать массу аргументов вроде
* Кризис, всем тяжело.
* А нечего регистрировать ЧПшников и уходить от налогов.
* Мы заботимся о будущем благополучии ЧП (это как раз то что было выдано в качестве официальной версии премьера)
* Надо денег на выборы собрать.

Но все равно, независимо от варианта выбора пояснения - событие означает, что по малому бизнесу в очередной раз прошлись сапогами. Ох, пора валить. (с)

Date: 2009-07-21 01:51 pm (UTC)
From: [identity profile] n1033.livejournal.com
... а кроме того, налоговая не принимает отчёты с налоговым кредитом по НДС, бОльшим, чем налоговые обязательства. И уточнёнки тоже не принимает. Просто отказываются подписывать, и всё. То же самое было перед выборами 2004 года. СиБ.

Date: 2009-07-21 02:04 pm (UTC)
From: [identity profile] wlodek.livejournal.com
Таки зробили.
:-(
Перед виборами мізки плавляться: вже не знають, що ще можна подоїти.

За серпень я заплатив лише єдиний податок.
З якого часу ця вимога стала обов'язковою?

Date: 2009-07-21 04:28 pm (UTC)
From: [identity profile] leonid-smetanin.livejournal.com
80 и 250 гривен это что за деньги? За какой период? с кого? за что?
Я довольно неплохо представляю налоговые условия для ИПшников в России (ввиду того, что я сам мелкий лавочник) и хотелось бы сравнить условия.

В частности, у нас платежи в Пенсионный фонд довольно маленькие, тридцать баксов в год с носа, платятся отдельно от единого налога и никак ни от чего не зависят и ни на что не влияют. Налог же вычисляется с оборота/доходов/вида деятельности, там есть много разных вариантов.

Date: 2009-07-21 05:19 pm (UTC)
From: [identity profile] wlodek.livejournal.com
Хм...
Коли подавав черговий квартальний звіт на початку цього місяця, у податковій нічого не сказали. І ніякого оголошення там не було.
З пенсійного фонду мені теж ніяких офіційних листів не приходило про обов'язковість додаткових платежів.
Дивна якась ситуація.

Date: 2009-07-21 05:28 pm (UTC)
From: [identity profile] wlodek.livejournal.com
Так, буду вдячним.

Date: 2009-07-21 05:32 pm (UTC)
From: [identity profile] wlodek.livejournal.com
До речі, пікантність ситуації в тому, що всі підприємці спрощеної системи оподаткування і так сплачують в пенсійний фонд.
Просто якщо підприємець сплачує 100 гривень, то третина (33,3 гривень) і так йде до пенсійного фонду.
Якщо з підприємця стягувати ще щось у пенсійний фонд, то дійсно втрачається сама логіка нарахування єдиного податку.

Date: 2009-07-21 05:33 pm (UTC)
From: [identity profile] wlodek.livejournal.com
Дякую.

Date: 2009-07-21 05:48 pm (UTC)
From: [identity profile] mischko.livejournal.com
не третина, а 43% здається

Date: 2009-07-22 09:20 am (UTC)
From: [identity profile] izyumskiy-m.livejournal.com
А никто у нас никогда ни о чём и не предупреждает - пройдёт пара-тройка месяцев, впаяют штраф из ПФ, и всё!

А с постановкой вопроса относительно ЕН не согласен.
Пример такой: учитель получает зарплату 900 гривен (грязными). Или медик, не важно.
Из них в виде подоходного налога выплачивает 15%, т.е. 135 грн. ("наруки" остаётся 765 грн.). Начисления на ФОТ (фонд оплаты труда) составляют около 40%, берём по минимуму, пусть будет 35%, выходит 315 грн. Туда входит в основном ПФ, плюс три других соцстраха.
Т.е., учитель, получая "наруки" 765 грн. отдаёт государству 450 грн!
А у "единщика" максимум - 200 гривен, независимо от дохода!
Граничные ставки ЕН устанавливались, кажется, в 99 году, 10 лет прошло!
Есть законопроект (бютовский тоже), предусматривающий "привязку" ставок ЕН к прожиточному минимуму. Границы - от 0,2 до 1 прожиточного минимума. Т.е., если сейчас он 650 грн, то ЕН должен быть от 130 до 650 грн.

ЗЫ: я тоже ЧПЕН, не поклонник БЮТ, но стараюсь в этом вопросе быть объективным.

Date: 2009-07-22 11:37 am (UTC)
From: [identity profile] wlodek.livejournal.com
І я на єдиному податку і при цьому намагаюся бути об’єктивним.

За всієї поваги до вчителів, лікарів, міліціонерів, пожежників, військових тощо, ці люди отримують не лише зарплату, але й соціальний пакет.
Якщо бюджетник захворіє, то він має лікарняний лист. Раз на рік усі люди цих професій мають право на оплачувану відпустку. У всіх у них є система всіляких надбавок до зарплати (стаж, класність тощо).

Нічого подібного ні у вас, ні в мене, ні в [personal profile] e_mir немає. Держава з нас бере податок, але якщо з нами щось коїться, то це наші проблеми.

Це стиль життя: або ти йдеш до коледжу, викладаєш математику чи англійську, отримуєш свою невелику стабільну зарплату. Або викладаєш ту ж математику чи англійську приватно, але уже без будь-яких соціальних гарантій з боку держави.
Кожен робить свій вибір.

Є ще один надзвичайно важливий аспект.

Усі ми сплачуємо до пенсійного фонду (як з’ясувалося) 42% від суми єдиного податку.
Але це не значить, що нам в такому разі нараховується пенсійний стаж.
Пенсійний стаж нараховується лише в тому випадку, коли підприємець сплачує третину від мінімального рівня зарплати. З учителя чи міліціонера держава бере цю третину автоматично і їм нараховується пенсія. У підприємця є вибір: або доплачувати різницю в пенсійний фонд, або відкладати собі на старість гроші самостійно – у приватний пенсійний фонд чи на ощадну програму в банку. Це його ризик і його відповідальність.

Так ось що робить Юлія Володимирівна. Вона нас, підприємців, позбавляє права самим вирішувати, як відкладати на старість. Нас примушують сплачувати саме до державного пенсійного фонду.

Якщо у випадку з бюджетниками така політика мені зрозуміла (їхні ж податки – це просто перекладання з однієї бюджетної кишені в іншу), то підприємець бюджет країни не обтяжує. Він працює самостійно, без гарантій і при цьому сплачує податок.

Так ось таких людей, як ми з вами, зараз позбавляють права самим вирішувати, до якого пенсійного фонду сплачувати.
Це все одно, що ви приїжджаєте до іншого міста, а зупинитися можете лише в державному, а не приватному готелі. І за готель ви платите самі.
Приблизно так.

Date: 2009-07-22 11:50 am (UTC)
From: (Anonymous)
Шановний, ви не дуже добре знаєте наше пенсійне законодавство!
Справа в тому, що навіть якщо ви ніколи ніде не будете працювати, і ніякі внески до ПФ не платитимете, Ви всеодно матимите право на мінімальну пенсію!
Відійдемо від бюджетників, якщо приклад не подобається.
Офіційно працюючи на комерційному приватному підприємстві, працівник платить той самий податок на дохід, плюс за нього ще роботодавець платить до фондів. Це вже не перекладання з кишені в кишеню!
Отримуючи зарплату в 2000 грн, ця людина фактично сплачує до фондів 820 грн. на місяць! А у нас увесь "податок" 200 максимум. А коли будемо пенсіонерами наші пенсії відрізнятимуться гривнів на 100-150.

Date: 2009-07-22 04:40 pm (UTC)
From: [identity profile] wlodek.livejournal.com
Євгене, прошу відкрити анонімну репліку.
Хотів би відповісти на неї.

Date: 2009-07-22 05:10 pm (UTC)
From: [identity profile] wlodek.livejournal.com
Перш за все, дякую за уточнення щодо пенсійного законодавства.

На це я можу зауважити, що на мінімальну державну пенсію ми і так заробляємо, сплачуючи 42% свого єдиного податку.

Щодо найманих працівників комерційних підприємств, то все ж, не 820, а 410 гривень, бо іншу половину обов’язкових соціальних виплат здійснює роботодавець не з зарплати.
І знову ж таки, постає питання соціальних гарантій. У цьому відношенні найманий працівник будь-якого комерційного підприємстві так само як і бюджетник за законом отримує соціальний пакет. Комерційне підприємство чи державне – а лікарняний лист працівникові оплачується; оплачувана відпустка раз на рік надається; працювати людина має не більше восьми годин на добу. Це базові соціальні гарантії, які отримує найманий працівник безвідносно до того, яка форма власності на підприємстві.

Є ще один аспект.
Прибутки у будь-якого підприємства не бувають стабільними. Так ось працівникові комерційної компанії ці 2000 гривень мають заплатити у будь-якому разі – успішний місяць чи неуспішний, а зарплату заплати! З усіма соціальними виплатами. Нам же ніхто нічого не винен. У нас немає ніяких соціальних гарантій. Наш соціальний пакет ми створюємо собі самі.

Тому я вважаю, що на мінімальну пенсію по старості ми й так заробляємо оцим відшкодуванням 42%. А щодо більшого, то ми маємо право самі без втручання чиновників вирішувати який чином формувати власний соціальний пакет.

Profile

e_mir: (Default)
e_mir

April 2017

S M T W T F S
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425 26272829
30      

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Mar. 17th, 2026 05:44 am
Powered by Dreamwidth Studios