И снова минутка рекламы.
Вот казалось бы чего в наше время чего хватает выше крыши - так это информации. СМИ усиленно пихают нам ее в глаза и уши, Сеть набита ей под завязку, а есть ведь еще книги, личное общение и так далее.
Поэтому начинает казаться что информация - это что-то ненужное, а то и вредное. Это гигантская ошибка. Информация - драгоценна. Но только не любая информация, а информация нужная, которая приходит в нужный момент и от нужного лица.
Владимир Железняк долго и трудно работал для того, чтоб доносить нужную информацию и помогать людям в IT отрасли понять психологию взаимодействия в группах, разобраться в собственных мотивациях и стать более эффективным руководителем.
Далее - личное. Я Владимира Железняка знаю настолько давно что называю его Вовой :-). И у него есть два свойства, которые выявляются только в результате длительных взаимоотношений - он человек крайне честный и доброжелательный. Так что если человек обещает что семинар будет посвящен тому-то и тому-то, и будет полезен с такой и такой точек зрения - можете не сомневаться. Будет.
Так что - поглядите, что на вас смотрит, подумайте и решите:
Поэтому начинает казаться что информация - это что-то ненужное, а то и вредное. Это гигантская ошибка. Информация - драгоценна. Но только не любая информация, а информация нужная, которая приходит в нужный момент и от нужного лица.
Владимир Железняк долго и трудно работал для того, чтоб доносить нужную информацию и помогать людям в IT отрасли понять психологию взаимодействия в группах, разобраться в собственных мотивациях и стать более эффективным руководителем.
Далее - личное. Я Владимира Железняка знаю настолько давно что называю его Вовой :-). И у него есть два свойства, которые выявляются только в результате длительных взаимоотношений - он человек крайне честный и доброжелательный. Так что если человек обещает что семинар будет посвящен тому-то и тому-то, и будет полезен с такой и такой точек зрения - можете не сомневаться. Будет.
Так что - поглядите, что на вас смотрит, подумайте и решите:
- тренинг "Как менеджеру или тимлиду управлять эмоциями и логикой в работе с людьми" - 13-14 ноября в Питере и 10-11 декабря в Харькове.
- 17 ноября, Харьков – PMZone «Эмоции у айтишников: когда испытываем, как/куда прячем и как использовать для работы»
- 18 ноября, online – «Роль жестов и прочей невербалики в мотивации»
- 25 ноября, Днепропетровск – ExpertLabs «Сопротивление команде: виды и способы решения»